Internet: Francia consagra el derecho a desconectarse del trabajo Francia

Por RFI Publicado el 26-10-2016

A partir del 1° de enero de 2017, los trabajadores franceses podrán dejar de consultar su correo electrónico fuera de los horarios laborales y durante las vacaciones sin sufrir represalias por parte de la empresa. La nueva es bienvenida sobre todo por los jóvenes y los ejecutivos.

Correos electrónicos nocturnos o durante las vacaciones, mensajes por WhatsApp del jefe o los clientes: en la era digital las fronteras entre la oficina y el tiempo de reposo se vuelven difusas. Según un estudio publicado este lunes en Francia, el 62% de los asalariados reclamaba una clarificación de las reglas que separan la vida personal de la profesional.

A partir del 1° de enero de 2017, será un derecho. La nueva ley establece que en las empresas de más de 50 empleados, sindicatos y patrones deberán ponerse de acuerdo para enmarcar este derecho a desconectarse. Por ejemplo, cada e-mail deberá indicar que los empleados no están obligados o a responder sus correos electrónicos fuera del horario de trabajo.

Si no se llega al acuerdo, la empresa deberá elaborar un texto que enmarque con nitidez este derecho a desconectarse.

Los que más exigen esta clarificación son los ejecutivos y los jóvenes, quienes además son los mayores usuarios de esta tecnología.

Actualmente, el estudio realizado por Eléas indica uno de cada cinco empleados asegura que su empresa trata de limitar el uso de las herramientas digitales fuera del tiempo de trabajo.

Con este texto, que pasó desapercibido en el paquete de la combatida “ley El Khomri”, el gobierno espera regular la hiperconexión de los trabajadores y el respeto de su tiempo de reposo.

Véase también: Le téléphone portable "a militarisé nos vies".
Extrait : Comment en sortir ?

Je me plais à penser que, en 2066, des chercheurs regarderont notre époque comme un moment de l’Histoire assez dangereux, au cours duquel nous avons cédé à toutes les tentations sans nous mettre de frein. Dans cinquante ans, l’humanité aura inventé des limites au portable. Aujourd’hui déjà, en Allemagne, par exemple, il est très mal vu de répondre à un e-mail pendant le week-end. C’est le signe que vous ne savez pas vraiment travailler pendant les créneaux horaires du bureau. Et que, in fine, vous n’êtes pas efficaces…"